Artikel i Intra 1/2003.

Hab-ersättningen i Svedala

I mitten på februari beslöt politikerna i Svedala att dra in habiliteringsersättningen för dem som arbetade i Daglig Verksamhet. Därmed sparade man in 300 000 kr, men eftersom man skämdes lite så betalade man tillbaka 100 000 kr att användas till fester och samkväm.

Ordförande i kommunfullmäktige satt sammanbiten i TV:n och försvarade beslutet. Ungefär så här lät det:

• Det här var ett av de svåraste besluten i den här budgetbehandlingen.

• Hela beslutet har känts jobbigt.

• Fullmäktige var helt eniga i beslutet.

• Vi var tvungna att pruta bort det som var frivilligt för kommunen.

• De här flitpengarna är ett gammalt arv från landstingstiden.

• De som kan utföra ett arbete ska vara någon annanstans.

• Det rör sig om så lite pengar att de påverkar inte deras sociala liv.

• Dessa pengar gör inte att de blir sedda i samhället.

• De har sin pension som de kan använda.

• Psykiskt funktionshindrade får inte några sådana här pengar.

Det finns anledning att granska dessa argument eftersom de ständigt återkommer. Utan att på något sätt försöka raljera över, eller försöka förminska betydelsen av det kommunalpolitiska arbetet, så känns det ändå lite konstigt att möta dessa högst beslutspotenta kommunalpolitiker som verkar vilja placera sig själva i något slags offerroll. Det är som ville man säga att det ändå är mer synd om de som "tvingas" fatta dessa beslut än om dem som drabbas.

Talet om den totala enighet i kommunstyrelsen är ofta bara ett bevis på att de flesta varit dåligt pålästa. Om beslutet uppmärksammas i pressen brukar alltid några ledamöter inse vad de beslutat och ändra sig.

Habersättning har nu funnits i 30 år, de senaste 7 åren under kommunalt huvudmannaskap. Det är en liten summa men med stor symbolisk betydelse. Både för dem det gäller och för kommunen.

Ett flertal kommuner har försökt dra in ersättningen men bara en kommun, Lycksele, har lyckats. I de andra har opinionen haft en annan uppfattning om innebörden i den kommunala självstyrelsen än de förtroendevalda, och förslagen har dragits tillbaka. Det är hoppfullt!

Några goda råd om kommunen hotar dra in habersättningen:

•Agera tidigt - vänta inte på beslutet!

•Samla alla berörda, anhöriga, brukare och personal för att komma överens om en handlingsplan.

•Inbjud representanter från alla partier att personligen eller i små grupper besöka verksamheten.

•Dela ut sidorna 15 och 16 i Intra nr 4/2002.

•Referera att statsrådet i propositionen till LSS förordar att huvudmännen utbetalar någon form av ersättning till den enskilde.

•Låt inte kommunen spela ut indragning av personal mot indragning av habersättning. I LSS 6§ står att det ska finnas den personal som behövs för att ett gott stöd och service ska kunna ges.

•Läggs förslaget likväl fram, kontakta media.

Karl Grunewald, Hans Hallerfors,